De plus en plus de personnes expriment le souhait de changer de carrière et de se reconvertir métier mais qu’est-ce que cela implique ? Pour vous aider à y voir plus clair, je vous partage les 5 clés essentielles pour bien aborder votre reconversion.

1. Identifiez votre motivation profonde

Que se cache-t-il derrière ce souhait de changement ? Cela peut paraître triviale mais il est important de prendre le temps de vérifier que ce désir de changement est motivé par de bonnes raisons. Ne vous lancez pas dans cette aventure sur un coup de tête ou parce que vous vous sentez démotivé(e) sur votre poste actuel. Faites-le par ce que vous êtes motivé à un vrai besoin d’accomplissement personnel, que vous avez un rêve que vous voulez réaliser…

2. Soyez à votre écoute

Il est essentiel pour réussir votre projet de reconversion d’identifier ce qui est vraiment important pour vous et de vous poser des questions telles que :

• Qu’est-ce que j’aime faire ?
• En quoi suis-je bon(ne) ?
• De quoi ai-je besoin pour me sentir accompli(e) ?
• Quelles sont les composantes indispensables que je cherche dans mon job ?...

Vous pouvez bien entendu effectuer ce travail d’introspection seul(e) ou vous faire accompagner pour aller plus loin et creuser des axes que vous n’auriez probablement pas envisagés tout seul(e).

3. Définissez votre projet qui vous correspond

Interrogez-vous aussi sur ce qui est vital pour vous, ce qui vous rendra fier(e) quand vous serez âgé(e) et que vous revisiterez votre vie. Ne vous interdisez rien dans un premier temps, restez ouvert et curieux de tout ce qui se présente, sentez-vous libre de rêver en grand et de laisser libre cours à votre imagination et à votre créativité. Vous affinerez ensuite votre projet en tenant compte de vos compétences, de vos besoins, de la réalité du marché et des contraintes liées à cette reconversion (formations complémentaires à prévoir, investissement financiers, horaires différents, impact sur votre vie familiale…).

4. Testez votre idée

Si votre projet vous semble réaliste et répond à vos attentes alors c’est le moment de le tester. Vous pouvez pour cela interroger des professionnels du secteur pour en savoir plus sur leur vision du métier et leur quotidien. Vous pouvez aussi faire l’expérience d’une immersion pendant quelques jours afin de vous confronter à la réalité du terrain.

Prenez le temps également d’échanger et de partager un maximum autour de vous sur votre projet. Je vous recommande de vous rapprocher de personnes qui sont déjà passées par là ou de spécialistes de la reconversion (coachs, conseillers en bilan de compétences, pôle emploi, CCI…) qui seront neutres et objectifs. Vous pouvez aussi interrogez vos proches mais attention car souvent en voulant vous aider, ils peuvent inconsciemment vous transférer leurs peurs et vous faire douter.

A ce stade, il est primordial d’en discuter avec votre conjoint, si vous êtes en couple, car les changements impliqués par votre reconversion l’impacteront aussi et vous aurez besoin de son soutient.

5. Ayez un plan B

Il se peut que finalement votre projet ne rencontre pas le succès escompté. Il est alors important de savoir faire preuve de lucidité, de ne pas s’entêter dans une voie sans issue, et d’avoir un plan B pour rebondir.

Faites le bilan de cette expérience : qu’avez-vous appris ? quelles nouvelles compétences avez-vous développées ? Tous ces acquis sont précieux et n’hésitez pas à les valoriser dans votre parcours professionnel. Il n’y a pas d’échec, comme le disait Nelson Mandela

« Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends. »

Pour résumer, je dirais qu’une reconversion réussie dépendra essentiellement de votre capacité à vous écouter, à vous faire confiance, à savoir bien vous entourer et à regarder les choses avec objectivité.